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奇心制胜法的精髓就是保持一颗充满好奇的心。苏联心理学家巴甫洛夫在研究对比了动物与人的好奇心以后指出:“求知欲创造着提供和预示我们的周围世界中的最高尚的、无限定向作用的科学。”人因为有理性思维能力,所以好奇心不仅仅使人对新奇异特的具体事物发生兴趣,而且能领导人们发挥想像力,对未知的世界进行连锁性的探索。人类的好奇心有更高的目的和要求,是为了认识世界,让世界为人类服务。在这个初期阶段,对多数事物而言,你的思想是空白的,毫无阻碍地敞开着的。每件事进入到思想中,规划出你的未来——将会左右你的生活的舒适或非舒适区。上述的剧情留下了什么深刻的印象?让我们用那个说法:“钱很脏的。”大家教你要保持清洁;要远离那些会把你弄脏的东西。当你搞得脏兮兮时,你的爸妈便火冒三丈,而小孩子总是不断地在寻求父母亲的认同。在内在意识层里,既然钱是脏的,你的心里便会帮助你远离那“脏钱”。因此,你才会保持“干净”,爸妈也认可。然后,你便一直保持贫穷……或者只是“混日子”。所以,我们想要致富,必须从自身做出改变,走出我们所谓的“舒适区”,迎接挑战。3.多层销售,亦可称为委托销售。生产厂家招来地区销售商,向他们供应某一数量的批量商品;地区销售商品招揽地区范围更小一级的销售商,并向其提供一定数量的商品;这些推销商再招直销员,并向其供应一定批量的商品;直销员们寻找自己的买主。这一体制形成后即可成功运转。美国安利公司是采用此种直销形式的一家典型公司。但世界直销商协会对直销商的道德要求十分严格,保证顾客购买的,须是货真价实的商品。采用多样的管理方法,以求团结员工,调动员工的积极主动性。例如太原市公交公司经理阎本栋,在公司各车间、车场以及下属单位,推行承包制。其中公共汽车、电车司机实行“特区”政策,允许领导班子自愿组合,允许车组人员自由组合,允许在确保收入上交的前提下超额自己,允许管理人员的收入超过原工资等,从而大大地调动了积极性。

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